Län­si- ja Sisä-Suo­men alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to (AVI) on an­ta­nut Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­le huo­mau­tuk­sen pe­las­tus­toi­men pal­ve­lu­ta­son tois­tu­vas­ta rik­ko­mi­ses­ta. Alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to kat­soo, et­tä pe­las­tus­toi­men teh­tä­viä ei voi­da hoi­taa te­hok­kaas­ti il­man riit­tä­vää hen­ki­lös­töä. Hen­ki­lös­tön mi­ni­mi­vah­vuu­den tois­tu­va alit­ta­mi­nen vaa­ran­taa kan­sa­lais­ten tur­val­li­suu­den ja pe­ru­soi­keu­det, AVI tie­dot­taa

Län­si- ja Sisä-Suo­men alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to aloit­ti Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een pe­las­tus­lai­tok­sen oh­jaus- ja val­von­ta­me­net­te­lyn sil­le tul­leen kan­te­lun pe­rus­teel­la. Kan­te­lus­sa esi­tet­tiin huo­li pe­las­tus­toi­men pal­ve­lu­ta­son har­ki­tus­ta alit­ta­mi­ses­ta.

Alu­e­hal­lin­to­vi­ras­ton 4. mar­ras­kuu­ta te­ke­män pää­tök­sen mu­kaan Pir­kan­maan pe­las­tus­toi­men vuo­ro­koh­tai­sen mi­ni­mi­vah­vuu­den tois­tu­va alit­ta­mi­nen rik­koo alu­een pe­las­tus­toi­men pal­ve­lu­ta­soa. Mi­ni­mi­vah­vuus on mää­ri­tel­ty ris­ki­a­na­lyy­sin ja ris­ki­ruu­tu­ai­neis­ton pe­rus­teel­la, ja sen avul­la var­mis­te­taan, et­tä pe­las­tus­toi­men teh­tä­vät voi­daan hoi­taa vii­vy­tyk­set­tä ja te­hok­kaas­ti. Vä­him­mäis­vah­vuu­des­ta poik­ke­a­mi­nen edel­lyt­tää eri­tyi­sen pai­na­via pe­rus­tei­ta.

Hy­vin­voin­ti­a­lu­een tu­lee alu­e­hal­lin­to­vi­ras­ton pää­tök­sen mu­kaan käyt­tää pal­ve­lu­ta­son tur­vaa­mi­sek­si en­si­si­jai­ses­ti mui­ta kei­no­ja pal­ve­lu­jen hei­ken­tä­mi­sen si­jaan, ei­vät­kä esi­mer­kik­si haas­teet pe­las­tus­lai­tok­sen käyt­tö­ta­lou­des­sa voi ol­la syy ol­la nou­dat­ta­mat­ta la­kia.

Tar­kas­te­lu­jak­sol­la 1.10.2024–31.8.2025 ha­vait­tiin 150 työ­vuo­roa, jois­sa pal­ve­lu­ta­so­pää­tök­sen edel­lyt­tä­mä mi­ni­mi­vah­vuus ei to­teu­tu­nut. Li­säk­si yh­dek­säs­sä työ­vuo­ros­sa hen­ki­lös­tö­va­je oli yli 10 hen­ki­löä, ja yk­si pa­lo­a­se­mis­ta oli ol­lut sul­jet­tu­na yh­teen­sä 18 työ­vuo­ron ajan. Alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to to­te­aa, et­tei alu­een ris­keis­sä tai pal­ve­lu­tar­pees­sa ol­lut ta­pah­tu­nut muu­tok­sia, jot­ka pe­rus­te­li­si­vat pal­ve­lu­ta­son hei­ken­tä­mi­sen.

Pe­las­ta­jien sa­ma­nai­kai­nen käyt­tö en­si­hoi­dos­sa on kes­tä­mä­tön rat­kai­su hen­ki­lös­tö­va­jeen ai­ka­na.

Alu­e­hal­lin­to­vi­ras­ton saa­mien sel­vi­tys­ten mu­kaan pe­las­ta­jia on ol­lut si­joi­tet­tui­na en­si­hoi­don teh­tä­viin sa­maan ai­kaan, kun pe­las­tu­syk­si­köi­tä ja -ase­mia jou­dut­tiin sul­ke­maan hen­ki­lös­tö­pu­lan vuok­si. Ky­sei­sen kal­tai­nen re­surs­sien koh­den­ta­mi­nen on pe­rus­tus­lail­la tur­vat­tu­jen pe­ru­soi­keuk­sien nä­kö­kul­mas­ta ris­ti­rii­tais­ta ja kes­tä­mä­tön­tä.

Alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to muis­tut­taa, et­tä hy­vin­voin­ti­a­lue ei voi lais­sa sil­le mää­rät­ty­jä teh­tä­viä jär­jes­tä­es­sään ja tuot­ta­es­saan mää­ri­tel­lä en­si­si­jai­ses­ti tai tois­si­jai­ses­ti hoi­det­ta­via teh­tä­viä, vaan lail­la an­ne­tut teh­tä­vät on hoi­det­ta­va riip­pu­mat­ta sii­tä, käy­te­tään­kö hen­ki­lös­töä sy­ner­gi­a­mal­lin mu­kai­ses­ti mo­lem­pien teh­tä­vien hoi­ta­mi­seen. Pe­las­tus­toi­mi on oma eril­li­nen toi­mi­a­lan­sa, ei­kä osa so­si­aa­li- ja ter­vey­den­huol­toa.

Vaik­ka pe­las­tus­toi­min­nan toi­min­ta­val­miu­des­sa ei ha­vait­tu mer­kit­tä­viä puut­tei­ta tar­kas­te­lu­jak­sol­la, on pal­ve­lu­ta­so alu­e­hal­lin­to­vi­ras­ton mu­kaan to­si­a­si­as­sa pu­don­nut. Ti­la­päi­set hen­ki­lös­tö­va­jeet hei­ken­tä­vät pit­käl­lä ai­ka­vä­lil­lä pe­las­tus­toi­men pal­ve­lui­den saa­ta­vuut­ta eri­tyi­ses­ti sel­lai­sil­la ris­ki­a­lu­eil­la, joil­la on ha­vait­tu en­tuu­des­taan puut­tei­ta.

Län­si- ja Sisä-Suo­men alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to an­toi hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­le huo­mau­tuk­sen pe­las­tus­toi­men jär­jes­tä­mi­ses­tä an­ne­tun lain 3 §:n 2 mo­men­tis­sa sää­de­tyn vel­vol­li­suu­den rik­ko­mi­ses­ta. Li­säk­si alu­e­hal­lin­to­vi­ras­to vel­voit­ti hy­vin­voin­ti­a­lu­et­ta sel­vit­tä­mään to­teu­tu­neet työ­vuo­ro­vah­vuu­det val­vo­val­le vi­ra­no­mai­sel­le kuu­den kuu­kau­den vä­lein 1.10.2025 al­ka­en vuo­sil­ta 2025 ja 2026.