En aio sanallakaan käsitellä Ruovesi-campusta. Tehköön sen joku muu.
Ruoveden yritykset pärjäsivät keskimäärin hyvin. Muutama jopa palkkasi lisää henkilökuntaa. Miinuspuolelle jäi yhden 20 henkiä työllistäneen työllistäneen yrityksen muuttaminen muualle.
Väkiluvun laskeminen on kesto-ongelma. Kun väkiluku vuonna 1985 oli noin 7 000, se oli vuodenvaihteessa alle 4 300. Lapsia syntyi vain 19.
Ruoveden yrityksissä käydään paljon töissä naapurikunnista. Miksei heistä osan saisi muuttamaan Ruovedelle? Palvelut ovat kunnossa, samoin kunnan kokoon nähden kaupalliset palvelut. Tosin vuokra-asuntokanta on keskimäärin niin vanhaa, että se ei kelpaa läheskään kaikille. Tontteja on kuitenkin runsaasti tarjolla.
Talous on kohentunut: ylijäämä 1 784 074 euroa, kun se vuonna 2019 oli 800 000 miinuksella. Tosin kaikkien kuntien talous koheni, kun valtio maksoi koronrahaa.
Taloushallinnossa tehtiin iso virhe, kun palkanlaskenta ja kirjanpito ulkoistettiin. Vähän yli puolen vuoden laskutus oli 106 326 euroa. Lisäksi työn laatu oli huono.
Virkamiesten joukkopako on jatkunut. Olisi varmaan paikallaan teettää ulkopuolisella ilmapiirikartoitus, jotta ongelmat saadaan esille. Eihän tällainen meno voi jatkua.
Tarkastuslautakunta on kirjoittanut kertomukseensa teknisen henkilöstön työkuormasta. Kuitenkin yhdelletoista maksetaan palkkaa joka kuukausi Sen lisäksi käytetään konsultteja 95 000 eurolla. Tarkastuslautakunta on harvinaisen väärässä.
Kunta on tehnyt korkojohdannasisopimuksen Pohjola Pankki Oy:n kanssa. Sopimuksen arvo oli 31.12.2020 -5 038 262,65 euroa. Jos sopimusta ei sanota irti, se päättyy vasta 6.3.2045. Näin maallikkona olen sitä mieltä, että tässä ei voi käydä hyvin.
Valtuuston päätöksistä sen verran, että tilusvaihdon hylkääminen oli paras päätös aikoihin.
Valtuustossa on hyväksytty Ruoveden kunnan pelisäännöt - niminen asiakirja. Siinä sanotaan mm. että toimimme avoimesti ja tasapuolisesti. Edelleen sanotaan, että ”käyttäydymme toisiamme kohtaan kunnioittavasti ja asiallisesti, myös siinä tapauksessa, että emme ole samaa mieltä asioista.” Samantasoista juttua on sivukaupalla.
Puhutaan kunnan hyvästä maineesta ja mitä sillä saadaan aikaan. Mikkelin kaupunginjohtajaTuomo Halonen kirjoittaa väitöskirjassaan näin:” Maineen synnyttäminen ei ole erillinen teko ja tempaus, vaan maine syntyy oikealla työllä ja pitkän ajan kuluessa. Paras tapa parantaa kunnan mainetta on parantaa kunnan todellisuutta. Jos tavalliset ihmiset eivät usko, että heidän kotiseudullaan on hyvä paikka elää, ei sitä usko kukaan muukaan.”
Lopuksi ruotsalaisen Mats Kockbergin aforismi: ”Olivat strategiat ja pelisäännöt kuinka hyvät tahansa, mikään ei auta, jos johtaja on huono.”
Jaakko Härkönen
Viime päivien sote-uutisten jälkeen on todella tyrmistynyt olo! Jos Ruovedellä vuodeosasto suljetaan, mihin ihmiset viedään?
Viime päivien sote-uutisten jälkeen on todella tyrmistynyt olo! Jos Ruovedellä vuodeosasto suljetaan, mihin ihmiset viedään?
Virastotalon lämmöt on katkaistu ja loppuviikolle on luvattu kovia pakkasia. Talon kohtalon hetket ovat siis nyt, ei ensi viikolla. Tiedossamme on, että ryhmä sijoittajia olisi valmis hankkimaan rakennuksen ja kunnostamaan sen.
Virastotalon lämmöt on katkaistu ja loppuviikolle on luvattu kovia pakkasia. Talon kohtalon hetket ovat siis nyt, ei ensi viikolla. Tiedossamme on, että ryhmä sijoittajia olisi valmis hankkimaan rakennuksen ja kunnostamaan sen.
Sote-uudistus on hyvä uudistus, terveydenhuollon kuulukin olla leveillä hartioilla. Hyvinvointialueiden rakennus ei vain ole alkanut kovin hyvin ja asian ympärillä on liikaa intressejä ja liian moni kokki haluaisi laittaa lusikkansa soppaan.
Sote-uudistus on hyvä uudistus, terveydenhuollon kuulukin olla leveillä hartioilla. Hyvinvointialueiden rakennus ei vain ole alkanut kovin hyvin ja asian ympärillä on liikaa intressejä ja liian moni kokki haluaisi laittaa lusikkansa soppaan.
Seurakuntaliitosta ei tule, jos jompikumpi seurakunta vastustaa seurakuntaliitosta.
Seurakuntaliitosta ei tule, jos jompikumpi seurakunta vastustaa seurakuntaliitosta.
Pirhan johdon palkkoja esiteltiin Aamulehdessä 30. elokuuta. Yli 10 000 euron bruttopalkka oli 23:lla. Sitten tietysti piti korottaa palkkaa aiempaan verrattuna. Suurin korotus oli liki 5 000 euroa eli vastaa suurin piirtein kahden hoitaja palkkaa.
Pirhan johdon palkkoja esiteltiin Aamulehdessä 30. elokuuta. Yli 10 000 euron bruttopalkka oli 23:lla. Sitten tietysti piti korottaa palkkaa aiempaan verrattuna. Suurin korotus oli liki 5 000 euroa eli vastaa suurin piirtein kahden hoitaja palkkaa.
Ruoveden Kotirannan ja Iltaruskon asukkaat kiittävät syksyn lahjaksi saaduista omenoista, kurpitsoista, puolukoista ja kurkuista, joiden ansiosta he ovat päässeet osalliseksi sadonkorjuuseen.
Ruoveden Kotirannan ja Iltaruskon asukkaat kiittävät syksyn lahjaksi saaduista omenoista, kurpitsoista, puolukoista ja kurkuista, joiden ansiosta he ovat päässeet osalliseksi sadonkorjuuseen.
Luetuimmat
Tuoreimmat
Vaahtoava koski Pihlajalahdella.
Esko Lahtinen
Pidetään valot päällä, Ruovesi!
Sirkku Somero
Uutiset
Elämänmeno
Kulttuuri
Pääkirjoitus
Kolumnit
Blogit
Kirkonkellot
Yleisöltä
Lukijan kuva
Jätä ilmoitus Ruovesi-lehteen
Ruovesi-lehden mediakortti
Jätä ilmoitus Teisko-Aitolahti-lehteen
Teisko-Aitolahti-lehden mediakorttii
Pohjoisviitta-lehden mediakorttii
Rekisteriseloste
Tilaa Ruovesi-lehti
Osoitteenmuutos Ruovesi-lehti
Tilaa Teisko-Aitolahti
Osoitteenmuutos Teisko-Aitolahti
Ruoveden Sanomalehti Oy • Honkalantie 2 • 34600 Ruovesi •
Puh. 03 476 1400 • Rekisteriseloste