Aluehallitukselle esitetään sairaalapalveluja koskevia yhteistoimintaneuvotteluja – Keiturin Sotella ei ole sairaalapalveluissa samaa tarvetta
Työnantaja esittää, että sairaalapalvelujen palvelulinjalla aloitetaan tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin perustuvat yhteistoimintaneuvottelut 20. lokakuuta.
Pirhanmaan hyvinvointialue (Pirha) tiedottaa, että yhteistoiminnan tarkoituksena on kuulla henkilöstöä ja etsiä yhdessä keinoja kustannusten alentamiseksi. Esitystä neuvottelujen käynnistämisestä käsitellään ylimääräisessä aluehallituksen kokouksessa ensi maanantaina 13. lokakuuta.
Keiturin Soten toimitusjohtaja Kari Nuuttila toteaa, että Keiturin Soten alueella on jo suljettu Ruoveden sairaala viime vuonna.
– Näin sairaalapalveluissa ei ole Keiturin Sotella samaa tarvetta. Ne tarpeet lienevät nyt eniten Tampereella. Keskitymme tekemään palveluita hyvin toimivalla ja taloudellisesti toimivalla tavalla. Meillä on myös kotisairaala hyvin toimivana.
Nuuttilan mukaan Pirha ei tiedota Keiturin Sotelle kilpailutuksesta.
– Näin ollen emme tiedä, mitä tapahtuu tulevaisuudessa. Jos yleisesti tapahtuu jotakin palveluverkolle tulevaisuudessa, niin siitä Pirha ei ole tiedottanut. Kuitenkin yksi esimerkki on jo Pirkanmaalla, kun yksi lähipalvelupiste suljetaan suun terveydenhuoltoa lukuun ottamatta ja palvelut siirtyvät Lempäälään, Nuuttila jatkaa.
Kaikki mahdolliset keinot kartoitetaan henkilöstön vähentämisen välttämiseksi.
Pirhan tiedotteen mukaan sairaalapalvelujen palvelulinjan kustannukset ovat kasvaneet odotettua enemmän. Henkilöstömenoihin kohdistuvia säästötoimenpiteitä on yhteistoimintalain mukaan käsiteltävä yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa ennen kuin aluehallitus tekee lopullisen talousarvioesityksensä aluevaltuustolle.
Palvelulinjan sopeuttamistarve on yhteensä 18,2 miljoonaa euroa, josta 8,3 miljoonaa euroa on arvioitu liittyvän henkilöstöä koskeviin toimenpiteisiin.
Neuvotteluiden tarkoituksena on käsitellä henkilöstön edustajien kanssa työnantajan esityksiä säästöiksi sekä etsiä yhdessä vaihtoehtoja. Keinoja voivat olla esimerkiksi toiminnan tehostaminen sekä uusien toimintatapojen ja -mallien käyttöönotto.
Neuvottelut voivat johtaa enintään 350 henkilön palvelussuhteiden irtisanomiseen tai palvelussuhteen olennaisten ehtojen muutoksiin. Neuvottelut koskevat koko palvelulinjan henkilöstöä eli erikoissairaanhoitoa ja lähisairaaloita, lukuun ottamatta kuntoutuksen ja psykososiaalisen tuen vastuualueen työntekijöitä. He ovat jo toisen, aiemmin käynnistetyn yhteistoimintamenettelyn piirissä. Koko sairaalapalvelujen palvelulinjalla työskentelee vajaat 8 000 työntekijää.
Sairaalapalvelujen johtajan Markus Paanasen mukaan kaikki mahdolliset keinot kartoitetaan henkilöstön vähentämisen välttämiseksi.
Sopeutustoimien taustalla on sairaalapalveluiden odotettua suurempi kustannusten kasvu. Paanasen mukaan tavoitteena on, että sopeutustoimien vaikutukset potilaiden hoitoon olisivat mahdollisimman vähäiset.
Yhteistoimintaneuvottelut on tarkoitus aloittaa aikaisintaan 20. lokakuuta ja ne kestävät vähintään kuusi viikkoa. Sairaalapalvelujen henkilöstölle on pidetty henkilöstöinfo 8. lokakuuta.
Lisätty Kari Nuuttilan kommentit 9.10. klo 11.00.


