Kun yri­tys käyn­nis­tää työn­te­ki­jä­mää­rän vä­hen­tä­mi­seen täh­tää­vät muu­tos­neu­vot­te­lut, on taus­tal­la useim­mi­ten ky­syn­nän las­ku. Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la tätä rie­saa ei ole. Vä­es­töl­tään kas­va­val­la ja ikään­ty­väl­lä Pir­kan­maal­la sote-pal­ve­lui­den ky­syn­tä ei ai­na­kaan pie­ne­ne. Sil­ti Pir­has­sa on käy­ty ties kuin­ka mo­net yt-neu­vot­te­lut, vii­mek­si sai­raa­la­pal­ve­luis­sa. Siel­lä työt lop­pu­vat jopa 140 ih­mi­sel­tä.