Kun­ta-alan vir­ka- ja työ­eh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­lut ovat al­ka­neet. Ta­voit­teet ovat jok­seen­kin kau­ka­na toi­sis­taan. Ikä­vä to­si­a­sia on li­säk­si kun­tien huo­no ta­lous­ti­lan­ne.

Ruo­ve­si käy esi­mer­kik­si par­hail­laan yt-neu­vot­te­lu­ja 250 000 eu­ron sääs­tö­jen löy­tä­mi­sek­si. Li­säk­si pai­ne te­hos­taa sote-puo­len ku­lu­ku­ria on il­mei­nen. Mi­ten tä­hän saa­daan so­vi­tet­tua vien­ti­a­lan so­pi­mus­ta­kin suu­rem­mat pal­kan­ko­ro­tus­toi­veet?

Te­hyn ja Su­Pe­rin kär­ki­ta­voit­teet ovat pal­kan­ko­ro­tuk­set, tasa-ar­vo-oh­jel­ma, ja sote-so­pi­mus. Jul­kis­ten ja hy­vin­voin­ti­a­lo­jen liit­to ha­lu­aa pal­kan­ko­ro­tuk­sia. Opet­ta­jien am­mat­ti­jär­jes­tö ta­voit­te­lee pa­rem­pia palk­ko­ja, var­hais­kas­va­tuk­sen opet­ta­ja­jä­se­niä opet­ta­jien so­pi­muk­seen ja ko­hen­nus­ta työ­hy­vin­voin­tiin. Kaik­ki ha­lu­a­vat ir­ti kiky-tun­neis­ta.

Työ­nan­ta­ja­puo­li ni­kot­te­lee jo pel­käs­tään pal­kan­ko­ro­tus­vaa­tei­den kans­sa. Help­poa ei tule ole­maan. Edes­sä on hi­ki­siä ja pit­kiä tun­te­ja neu­vot­te­lu­pöy­dis­sä.

Ruo­ve­den kun­nan lail­la yri­tyk­sis­sä en­na­koi­daan yt-neu­vot­te­lu­ke­vät­tä. Maa­il­man myl­ler­rys hei­jas­tuu myös pai­kal­li­siin yri­tyk­siin. Nyt yt:t ovat pääl­lä Al­te­am­sin Ruo­ve­den teh­taal­la. Eri­no­mais­ta tu­los­ta vii­me vuo­det tah­kon­neen teh­taan toi­min­ta saat­taa ol­la vaa­ka­lau­dal­la. Toi­vot­ta­vas­ti ei.

Ilo­nai­hei­ta­kin sen­tään on. Mei­dän tä­män vuo­den juh­li­jat. Täs­sä leh­des­sä esi­tel­lään juh­li­vien yh­dis­tys­ten isoa jouk­koa.