Yl­lä­tyk­set ovat elä­män suo­la. Ruo­ve­si yl­lät­ti mi­nut hel­mi­kuun puo­li­vä­lis­sä pyy­tä­mäl­lä mi­nua työ­teh­tä­viin. Olin jo to­tu­tel­lut elä­ke­läi­sen va­paa­seen pää­tök­sen­te­koon rei­lus­ti yli vuo­den.

So­tea piti ryh­tyä te­ke­mään, mut­ta niin­hän sii­nä kävi, jot­ta hal­lin­to­joh­ta­jan tuo­li tuli tu­tuk­si.

Opin tun­te­maan Ruo­ve­den kun­nan­ta­lon väen ja päät­tä­jät. Sen si­jaan muu­al­la ole­va hen­ki­lös­tö jäi ta­paa­mat­ta suu­rim­mak­si osak­si. Työ­päi­vät kun täs­sä työs­sä ovat sel­lai­sia kym­men­tun­ti­sia ko­ko­nais­työ­a­jas­sa.

Sote-asi­oi­ta sain alul­le. Kun­ta teki ti­lin­pää­tös­tä, miet­ti mitä te­ki­si Ruo­ve­den Asun­not Oy:lle, kävi neu­vot­te­lu­ja, rek­ry­toi hal­lin­to­joh­ta­jan ja tek­ni­sen joh­ta­jan, miet­ti tuu­li­myl­ly­jä, käyn­nis­ti stra­te­gi­a­työn ja niin edel­leen.

Elin­voi­ma on hyvä ym­mär­tää uu­del­la ta­val­la.

Joi­ta­kin ha­vain­to­ja tie­ten­kin tein. Kun joh­ta­vat vi­ran­hal­ti­jat vaih­tu­vat, on joh­ta­juus to­den sa­no­ak­se­ni hiu­kan hu­kas­sa. Kun­nan­joh­ta­jan rek­ry­toin­nil­la on suu­ri kii­re. Saa­daan­ko tä­hän vauh­tia? Vi­ran täyt­tö vie kui­ten­kin mon­ta kuu­kaut­ta, jopa lä­hes puo­li vuot­ta.

Kun­nat ei­vät ole huo­man­neet­kaan, mil­lai­nen mul­lis­tus al­kaa vuon­na 2023. Van­hat ”roh­dot” ei­vät nyt rii­tä. Avain on osal­li­suu­den ja yh­tei­söl­li­syy­den asi­ois­sa. Kun­ta­lai­set ja työn­te­ki­jät odot­ta­vat, mi­ten saa­vat osal­lis­tua tu­le­vai­suu­den ra­ken­ta­mi­seen.

Tar­vi­taan uu­del­la ta­val­la ajat­te­le­va joh­ta­ja, kaik­ki mu­kaan ot­ta­va työ­ta­pa ja kaik­kien ar­vos­ta­mi­nen.

Elin­voi­ma on hyvä ym­mär­tää uu­del­la ta­val­la. Elin­voi­ma pe­rus­tuu uu­den­lai­seen yrit­tä­jyy­teen, yrit­tä­jyy­den mah­dol­lis­ta­mi­seen sekä osin oma­va­rai­suu­teen­kin. Ver­kos­tot ovat tär­ke­ät kun­nan joh­ta­mi­ses­sa. Mark­ki­noin­ti pi­tää saa­da uu­del­le ta­sol­le, jos­sa se ei koh­den­nu pel­käs­tään omiin asuk­kai­siin, vaan po­ten­ti­aa­li­siin tu­li­joi­hin. Pie­net kun­nat ei­vät tule sel­vi­ä­mään yk­sin.

Kun­nan­ta­lol­la on jäl­leen al­ka­nut hymy ole­maan her­kem­mäs­sä. Työ­tä on pal­jon ja on­nis­tu­mi­nen edel­lyt­tää riit­tä­viä re­surs­se­ja. Tän­ne oli­si mu­ka­va ”jopa jää­dä” ja pu­hal­taa uut­ta buus­tia. Sii­hen kui­ten­kin tar­vi­taan uu­del­la ta­val­la ajat­te­le­va joh­ta­ja, kaik­ki mu­kaan ot­ta­va työ­ta­pa ja kaik­kien ar­vos­ta­mi­nen.

Elä­ke­läi­nen siir­tyy pie­nel­le va­paal­le nyt hy­vil­lä mie­lin. Kii­tos kai­kil­le, jot­ka teit­te tä­män mah­dol­li­sek­si.

kir­joit­ta­ja on kun­nan ex-va.hal­lin­to­joh­ta­ja