Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een (Pir­ha) alu­e­hal­li­tus saa ju­han­nuk­sen jäl­keen yli­mää­räi­seen ko­kouk­seen­sa esi­tyk­sen noin 20 mil­joo­nan eu­ron li­sä­sääs­tö­jen tar­pees­ta vuo­del­le 2025. Pir­has­sa aloi­te­taan elo­kuus­sa koko hen­ki­lös­töä kos­ke­vat yt-neu­vot­te­lut, joi­den ta­voit­tee­na on si­säi­sen hal­lin­non ke­ven­tä­mi­nen, eli neu­vot­te­lut koh­den­tu­vat eri­tyi­ses­ti joh­ta­mis- ja asi­an­tun­ti­ja­teh­tä­vis­sä toi­mi­viin työn­te­ki­jöi­hin.

Ta­voit­tee­na on vä­hen­tää noin 80 hen­ki­lö­työ­vuot­ta sekä joh­ta­mi­sen ta­so­ja.

Hy­vin­voin­ti­a­lu­e­joh­ta­ja Ma­ri­na Er­ho­la ker­toi Pir­han jär­jes­tä­mäs­sä me­di­ain­fos­sa, et­tä eri­lai­sia joh­ta­mis­teh­tä­viä on Pir­has­sa noin 1 500 työn­te­ki­jäl­lä.

Ta­voi­tel­tu hen­ki­lö­työ­vuo­sien vä­hen­nys ei tuo­ta 20 mil­joo­nan eu­ron sääs­töä. Kon­ser­ni­pal­ve­lu­joh­ta­ja Ju­ha­ni Sand ar­vi­oi, et­tä vuo­tui­nen sääs­tö 80 hen­ki­lön vä­hen­tä­mi­ses­tä oli­si noin vii­si-kuu­si mil­joo­naa.

En­sim­mäi­se­nä toi­min­ta­vuon­naan 2023 Pir­han ti­lin­pää­tös näyt­ti 136 mil­joo­nan eu­ron ali­jää­mää. Ku­lu­van vuo­den en­sim­mäi­sen osa­vuo­si­kat­sauk­sen pe­rus­teel­la ali­jää­mä on ku­tis­tu­mas­sa noin puo­leen, 60-70 mil­joo­naan.

Palk­ka­har­mo­ni­soin­ti on Pir­has­sa vie­lä pa­has­ti kes­ken. Sand ker­toi, et­tä sil­le py­rit­tän saa­maan tar­ken­tu­va ai­ka­tau­lu alu­e­hal­li­tuk­seen tä­män vuo­den elo­kuus­sa, mut­ta har­mo­ni­soin­nin val­mis­tu­van vas­ta lä­hi­vuo­si­na. Vii­mei­sek­si ta­ka­ra­jak­si Sand mai­nit­si vuo­den 2028 lo­pun.

Teh­tä­vien vaa­ti­vuu­den mu­kaan yh­te­näis­tet­tä­viä palk­ko­ja ei HR-pal­ve­lu­pääl­lik­kö Kat­ja Vi­hu­saa­ren mu­kaan mak­se­ta ta­kau­tu­vas­ti, vaan sii­tä al­ka­en kun pää­tös har­mo­ni­soin­nis­ta on teh­ty.