Yleisöltä
Ruoveden päätökseen saatujen yt-neuvottelujen tuloksena kunnan työntekijät saavat valittavakseen joko vapaaehtoisen 5 kalenteripäivän palkattoman jakson tai 9 kalenteripäivän lomautuksen. Työntekijälle tarjottu valinnanmahdollisuus on näennäinen ja johtaa väistämättä opetuksen laadun heikkenemiseen.
Kunnan taseen näkökulmasta lomautuspäätös on etupainotteinen. Talous on tällä hetkellä 3,14 miljoonaa euroa ylijäämäinen. Nykymenolla ylijäämä olisi käytetty vuoden 2022 loppuun mennessä. Tehtävillä säästötoimilla lasketaan saavutettavan 67 000–122 000 euron kustannussäästöt. Säästöt jäävät hetkellisiksi ja tuovat kokonaistilanteeseen vain näennäistä helpotusta. Säästöjen suuruusluokka ei vastaa sitä riskiä, jota kunta ottaa julkisuuskuvaansa niin palvelujen tarjoajana kuin työllistäjänäkin. Kärsitty imagohaitta vaikuttaa pitkälle tulevaisuuteen.
Säästöt jäävät hetkellisiksi ja tuovat kokonaistilanteeseen vain näennäistä helpotusta.
Säästöpaineisellakin kunnalla on velvollisuutensa huolehtia siitä, että lapsilla ja nuorilla on oikeus saada opetussuunnitelman mukaista opetusta turvallisesti kaikkina koulupäivinä. Lisähaasteensa tilanteeseen tuovat luokkiin sijoitetut erityisoppilaat sekä heidän oikeutensa saada riittävää oppimisen ja koulunkäynnin tukea.
Pahimmillaan opetussuunnitelmaa ei voida toteuttaa ja oppilaiden turvallisuus vaarantuu, kun opettajia on poissa työstä. Lomautusten aiheuttama haitta kestää kouluissa kuukausia, koska kaikki opettajat eivät voi olla poissa yhtä aikaa työpaikaltaan. Työt kasaantuvat harvemmille harteille ja yksittäinen työntekijä voi joutua kohtuuttomaan kuormitukseen, joka saattaa näkyä poissaolojen lisääntymisenä.
Säästöjä tulisi hakea sellaisilla ratkaisuilla, joiden kustannusvaikutukset jäävät pysyviksi. Lomautukset eivät useinkaan tuota ennakko-odotusten mukaista säästöä. Voi olla, että lomautusten alle jääneet työt joudutaan lopulta tekemään esimerkiksi ylitöinä. Kokonaan oma lukunsa on myös henkilöstön työssäjaksaminen ja työhyvinvointi. Sitoutunut työntekijä tarvitsee parikseen myös sitoutuneen työnantajan. Päättäjien tulee miettiä tarkkaan tehtyjen päätösten aiheuttamien haittojen ja laskennallisten säästöjen hyödyn suhdetta.
Jussi Savolainen
alueasiamies
OAJ Pirkanmaa
Viime päivien sote-uutisten jälkeen on todella tyrmistynyt olo! Jos Ruovedellä vuodeosasto suljetaan, mihin ihmiset viedään?
Viime päivien sote-uutisten jälkeen on todella tyrmistynyt olo! Jos Ruovedellä vuodeosasto suljetaan, mihin ihmiset viedään?
Virastotalon lämmöt on katkaistu ja loppuviikolle on luvattu kovia pakkasia. Talon kohtalon hetket ovat siis nyt, ei ensi viikolla. Tiedossamme on, että ryhmä sijoittajia olisi valmis hankkimaan rakennuksen ja kunnostamaan sen.
Virastotalon lämmöt on katkaistu ja loppuviikolle on luvattu kovia pakkasia. Talon kohtalon hetket ovat siis nyt, ei ensi viikolla. Tiedossamme on, että ryhmä sijoittajia olisi valmis hankkimaan rakennuksen ja kunnostamaan sen.
Sote-uudistus on hyvä uudistus, terveydenhuollon kuulukin olla leveillä hartioilla. Hyvinvointialueiden rakennus ei vain ole alkanut kovin hyvin ja asian ympärillä on liikaa intressejä ja liian moni kokki haluaisi laittaa lusikkansa soppaan.
Sote-uudistus on hyvä uudistus, terveydenhuollon kuulukin olla leveillä hartioilla. Hyvinvointialueiden rakennus ei vain ole alkanut kovin hyvin ja asian ympärillä on liikaa intressejä ja liian moni kokki haluaisi laittaa lusikkansa soppaan.
Seurakuntaliitosta ei tule, jos jompikumpi seurakunta vastustaa seurakuntaliitosta.
Seurakuntaliitosta ei tule, jos jompikumpi seurakunta vastustaa seurakuntaliitosta.
Pirhan johdon palkkoja esiteltiin Aamulehdessä 30. elokuuta. Yli 10 000 euron bruttopalkka oli 23:lla. Sitten tietysti piti korottaa palkkaa aiempaan verrattuna. Suurin korotus oli liki 5 000 euroa eli vastaa suurin piirtein kahden hoitaja palkkaa.
Pirhan johdon palkkoja esiteltiin Aamulehdessä 30. elokuuta. Yli 10 000 euron bruttopalkka oli 23:lla. Sitten tietysti piti korottaa palkkaa aiempaan verrattuna. Suurin korotus oli liki 5 000 euroa eli vastaa suurin piirtein kahden hoitaja palkkaa.
Ruoveden Kotirannan ja Iltaruskon asukkaat kiittävät syksyn lahjaksi saaduista omenoista, kurpitsoista, puolukoista ja kurkuista, joiden ansiosta he ovat päässeet osalliseksi sadonkorjuuseen.
Ruoveden Kotirannan ja Iltaruskon asukkaat kiittävät syksyn lahjaksi saaduista omenoista, kurpitsoista, puolukoista ja kurkuista, joiden ansiosta he ovat päässeet osalliseksi sadonkorjuuseen.
Luetuimmat
Tuoreimmat
Vaahtoava koski Pihlajalahdella.
Esko Lahtinen
Pidetään valot päällä, Ruovesi!
Sirkku Somero
Uutiset
Elämänmeno
Kulttuuri
Pääkirjoitus
Kolumnit
Blogit
Kirkonkellot
Yleisöltä
Lukijan kuva
Jätä ilmoitus Ruovesi-lehteen
Ruovesi-lehden mediakortti
Jätä ilmoitus Teisko-Aitolahti-lehteen
Teisko-Aitolahti-lehden mediakorttii
Pohjoisviitta-lehden mediakorttii
Rekisteriseloste
Tilaa Ruovesi-lehti
Osoitteenmuutos Ruovesi-lehti
Tilaa Teisko-Aitolahti
Osoitteenmuutos Teisko-Aitolahti
Ruoveden Sanomalehti Oy • Honkalantie 2 • 34600 Ruovesi •
Puh. 03 476 1400 • Rekisteriseloste