Talous- ja henkilöstöhallinto siirtyy takaisin kunnan omille hartijoille viimeistään vuoden 2026 loppupuolella.
Kunnanhallitus antoi täyttöluvat kolmelle taloushallinto-osaajalle
Kunnanvaltuusto päätti syyskuun kokouksessaan, että kunta irtisanoo Monetra Pirkanmaa Oy:n sopimukset talous- ja henkilöstöhallinnon palveluista päättymään ensi vuoden syyskuun lopussa. Tämän vuoksi kunnassa on ennakoitu sen vaikutuksia ja millaisin resurssein työt saadaan hoidettua.
Kunnanvaltuustossa todettiin Monetra-sopimuksen irtisanomisesta päätettäessä, että kunnassa on toimittava ripeästi, jotta rekrytointi saadaan riittävän ajoissa käyntiin.
Hallintojohtajan ja controllerin tekemässä kartoituksessa on päädytty siihen, että kuntaan palkataan kaksi kirjanpitäjää sekä palkka-asiantuntija.
Kirjanpitäjien vastuualueet on jaettu siten, että toinen vastaa kunnan ja vesihuollon kirjanpidosta, konsernitilinpäätöksestä, Pro Economica- järjestelmästä sekä kunnan talousraportoinnin koostamisesta yhdessä controllerin kanssa. Toisen kirjapitäjän vastuualueena ovat tytäryhtiöiden kirjanpito ja tilinpäätökset, maksuliikenne, palkanlaskentaan perehtyminen, yleiset ja teknisen toimen kuukausipalkat sekä oleminen tukena palkka-asiantuntijana ja sijaistukset.
Palkka-asiantuntija vastaa kuukausipalkoista, koulutoimen ja kansalaisopiston palkoista sekä Populus-järjestelmästä.
Kaikkien esihenkilönä on hallintojohtaja.
Kunnanhallitus käsitteli tilannetta kokouksessaan 22. syyskuuta ja päätti myöntää täyttöluvat kahden kirjanpitäjän ja yhden palkka-asiantuntijan toimeen 1.1.2026 alkaen.


