Ruo­ve­den yh­te­näis­kou­lun van­hem­pai­nyh­dis­tys vaa­tii kun­nan­hal­li­tuk­sen pää­tök­sen 21.2.2020 §20 ku­mo­a­mis­ta. Ruo­ve­den yh­te­näis­kou­lun van­hem­pai­nyh­dis­tys ha­lu­aa tuo­da esiin huo­len­sa kos­kien Ruo­ve­den kun­nan ai­ot­tu­ja ope­tus­hen­ki­lös­tön lo­mau­tuk­sia vuon­na 2020.

Lo­mau­tus­ten hai­tat ja ris­kit ovat ti­la­päis­tä pal­kan­sääs­töä suu­rem­pia ja vai­ku­tuk­set op­pi­lai­den kou­lun­käyn­tiin pit­kä­ai­kai­sem­pia. Lo­mauk­set ei­vät ole kei­no kun­nan ta­lou­den kun­nos­ta­mi­seen. Kun ra­ken­teel­li­sia muu­tok­sia ei teh­dä, lo­mau­tus­ten myö­tä saa­ta­va ra­hal­li­nen hyö­ty on ker­ta­luon­tei­nen.

Kun­nan tu­li­si et­siä py­sy­väm­piä ja kau­as­kan­toi­sem­pia rat­kai­su­ja sääs­tö­jen saa­mi­sek­si. Ruo­ve­den kun­nal­la on vuo­sien saa­tos­sa ol­lut en­nen­kin lo­mau­tuk­sia. Edel­li­sen ker­ran kun­ta on lo­maut­ta­nut työn­te­ki­jöi­tään 1990-lu­vun al­ku­puo­lel­la. Sil­loin to­det­tiin lo­mau­tuk­set jäl­ki­kä­teen tar­peet­to­mik­si, kos­ka kun­nan ti­lin­pää­tös oli po­si­tii­vi­nen.

Op­pi­lai­den kou­lun­käyn­tiä ei tu­li­si vaa­ran­taa lo­mau­tuk­sil­la, jos on mah­dol­li­suus, et­tä lo­mau­tuk­set ovat täl­lä­kin ker­taa tar­peet­to­mia. 

Ruo­ve­den yh­te­näis­kou­lun van­hem­pai­nyh­dis­tyk­sen kan­ta on se, et­tä lo­mau­tuk­set ei­vät so­vel­lu ope­tuk­seen. Lo­mau­tus­ti­lan­teis­sa, jois­sa opet­ta­jia on lo­mau­tet­tui­na ja si­jai­sia ei sääs­tö­syis­tä ole lupa pal­ka­ta, ei pys­ty­tä ta­kaa­maan op­pi­lai­den oi­keuk­sia. Opet­ta­jan ope­tus­vel­vol­li­suut­ta ei voi hoi­taa esi­mer­kik­si kou­lun­käyn­ni­noh­jaa­ja.

Lo­mau­tus­ten­kin ai­ka­na op­pi­lail­la on la­kiin kir­jat­tu oi­keus saa­da ope­tus­suun­ni­tel­man mu­kais­ta ope­tus­ta ja tu­ki­o­pe­tus­ta jo­kai­se­na kou­lu­päi­vä­nään. Li­säk­si op­pi­lail­la on oi­keus tur­val­li­seen op­pi­mi­sym­pä­ris­töön.

Hen­ki­lös­tö­re­surs­sit Yh­te­näis­kou­lul­la ovat nor­maa­li­ti­lan­teis­sa­kin osin riit­tä­mät­tö­mät. Lo­mau­tus­ti­lan­teis­sa käy­tet­tä­vis­sä ole­va hen­ki­lös­tö­re­surs­si on en­ti­ses­tään pie­nem­pi. Kun­ta on il­moit­ta­nut, et­tä va­rau­tuu lo­mau­tus­ten vuok­si opin­nois­sa ti­la­päi­ses­ti jäl­keen jää­nei­den op­pi­lai­den ope­tuk­seen li­sää­mäl­lä tu­ki­o­pe­tus­re­surs­sia.

Laa­duk­kaan ope­tuk­sen tu­li­si van­hem­pai­nyh­dis­tyk­sen mu­kaan ta­pah­tua muu­toin kuin jäl­ki­kä­teen ti­lan­net­ta paik­kai­le­mal­la. 

Lo­mau­tus­ti­lan­teis­sa, jois­sa opet­ta­jia on lo­mau­tet­tui­na ja si­jai­sia ei sääs­tö­syis­tä ole lupa pal­ka­ta, ei pys­ty­tä ta­kaa­maan op­pi­lai­den oi­keuk­sia.

Pe­ru­so­pe­tus­lais­sa vel­voi­te­taan kun­taa kuu­le­maan op­pi­lai­ta en­nen lo­mau­tus­pää­tök­sen te­ke­mis­tä. Op­pi­lail­la tu­lee ol­la mah­dol­li­suus il­mais­ta mie­li­pi­teen­sä kou­lun toi­min­taan liit­ty­vis­tä, op­pi­lai­ta yh­tei­ses­ti kos­ke­vis­ta asi­ois­ta joko op­pi­las­kun­nan kaut­ta tai muul­la ta­voin. Tämä la­ki­sää­tei­nen vel­voi­te ei ole Ruo­ve­del­lä to­teu­tu­nut, kos­ka op­pi­lai­ta ei ole kuul­tu etu­kä­teen, ei­kä myös­kään pää­tök­sen an­non jäl­keen.

Kun­nan elin­voi­ma­lau­ta­kun­ta ja kun­nan­hal­li­tus ovat lin­jan­neet ku­lu­van vuo­den tär­keim­mik­si tee­moik­si lap­si­per­heet ja uu­det asuk­kaat. Li­säk­si si­vis­tys­toi­men­joh­ta­ja Ai­la Luik­ku lin­ja­si hen­ki­lös­töl­le pi­tä­mäs­sään pu­heen­vuo­ros­sa hel­mi­kuus­sa 2020 Ruo­ve­den kun­nan si­vis­ty­so­sas­ton seu­raa­van nel­jän vuo­den ta­voit­tei­ta ja toi­mia si­ten, et­tä kun­nan kan­nat­taa pro­fi­loi­tua laa­duk­kaan kou­lu­tuk­sen tar­jo­a­jak­si, jol­la on kou­lu­verk­ko kun­nos­sa. Nämä näh­tiin kun­nan ve­to­voi­ma­te­ki­jöi­nä, joil­la voi­tai­siin hou­ku­tel­la kun­taan uu­sia asuk­kai­ta.

Myös kun­tast­ra­te­gi­as­sa, jon­ka nou­dat­ta­mi­seen kun­nan­joh­to on si­tou­tu­nut, mai­ni­taan, et­tä ny­kyi­sis­tä ja uu­sis­ta asuk­kais­ta pi­de­tään hy­vää huol­ta ja hei­dän hy­vin­voin­tin­sa on tär­ke­ää.  

Ope­tus­hen­ki­lös­töä kos­ke­vat lo­mau­tuk­set ovat sel­ke­äs­sä ris­ti­rii­das­sa edel­lä mai­nit­tu­jen ta­voit­tei­den kans­sa. Nyt sääs­tö­toi­met koh­dis­tu­vat ni­me­no­maan lap­si­per­hei­siin ja laa­duk­kaan ope­tuk­sen jär­jes­tä­mi­nen hor­juu pe­rus­ta­van­laa­tui­ses­ti. Lo­mau­tus­ten ai­heut­ta­ma lei­ma kun­nan ima­gol­le on tus­kin pai­kat­ta­vis­sa lä­hi­vuo­si­na. 

Vaih­to­eh­dok­si lo­mau­tuk­sil­le kun­ta on tar­jon­nut hen­ki­lös­töl­le pal­kat­to­mia va­pai­ta. Kaik­ki lo­mau­tuk­sien yh­tey­des­sä mai­ni­tut on­gel­mat kou­lu­ar­jen pyö­rit­tä­mi­ses­sä ovat to­del­li­suut­ta myös hen­ki­lös­tön pi­tä­es­sä run­saas­ti pal­kat­to­mia va­pai­ta kou­lun työn ol­les­sa käyn­nis­sä. Pois­sa­o­lo­päi­vien mää­rä nou­see pie­nim­mil­lään­kin jo pel­käs­tään opet­ta­jien osal­ta yli 80 päi­vään. Kun tä­hän li­sä­tään mah­dol­li­set lo­mau­tus­pois­sa­o­lot, päi­vien mää­rän voi lä­hes tup­la­ta. Li­säk­si tu­lee vie­lä muun hen­ki­lös­tön lo­mau­tuk­set.

Tus­kin ke­nel­lä­kään on pok­kaa väit­tää, et­tei­kö täl­lä oli­si kou­lun­toi­min­nan pyö­rit­tä­mi­seen pit­kän­täh­täi­men vai­ku­tuk­sia. Koko kou­lu­yh­tei­sö jou­tuu elä­mään poik­keu­so­lois­sa pit­kään. 

Ruo­ve­den yh­te­näis­kou­lun van­hem­pai­nyh­dis­tys