Ruo­ve­si ha­lu­aa edis­tää työl­li­syy­den­hoi­toa ot­ta­mal­la käyt­töön har­kin­nan­va­rai­sen kun­ta­li­sän lo­ka­kuun alus­ta lu­kien. Asi­as­ta päät­ti maa­nan­tai­na kool­la ol­lut kun­nan­hal­li­tus.

Kun­ta­li­sän ta­voit­tee­na on kan­nus­taa työ­nan­ta­jia palk­kaa­maan esi­mer­kik­si vai­ke­as­sa työ­mark­ki­na-ase­mas­sa ole­via työt­tö­miä työn­ha­ki­joi­ta.

Työl­li­syy­den kun­ta­li­säl­lä voi­daan eh­käis­tä työt­tö­myy­den ja pit­kä­ai­kais­työt­tö­myy­den sekä kun­nan työt­tö­myy­se­tuu­den ra­hoi­tus­vas­tuun kas­vua, edis­tää uu­sien kun­ta­lais­ten työl­lis­ty­mis­tä ja kom­pen­soi­da yri­tyk­sil­le ja työ­nan­ta­jil­le myön­net­tä­vän palk­ka­tu­en lop­pu­mis­ta.

Työl­lis­tä­mi­sen kun­ta­li­sää voi­daan mak­saa al­le 62-vuo­ti­ai­den, mut­ta eri­tyi­ses­ti nuor­ten al­le 30-vuo­ti­ai­den työt­tö­mien työn­ha­ki­joi­den työl­lis­tä­mi­ses­tä.

Kun­ta­li­sän suu­ruus vaih­te­lee työt­tö­myy­se­tuus­päi­vien mää­rä pe­rus­teel­la. Il­man palk­ka­tu­kea ole­van työl­lis­tä­mi­seen myön­ne­tään mak­si­mis­saan 600 eu­roa kuu­kau­des­sa, yli 100 päi­vää työt­tö­myy­se­tuut­ta saa­neen työl­lis­tä­mi­ses­tä 200 e/kk, yli 200 päi­vää työt­tö­myy­se­tuut­ta saa­neen 400 e/kk ja yli 700 päi­vää työt­tö­myy­se­tuut­ta saa­neen työl­lis­tä­mi­ses­tä 550 e/kk.

Mi­kä­li työ­tön on työl­lis­ty­nyt 12 kuu­kaut­ta yh­tä­jak­soi­ses­ti sa­man työ­nan­ta­jan pal­ve­luk­ses­sa, kun­ta mak­saa li­säk­si 1 000 eu­roa.

Palk­ka­tu­ki on mah­dol­li­nen kai­kil­le toi­mi­a­loil­le, mut­ta sitä ei myön­ne­tä yk­si­tyis­hen­ki­löil­le, val­ti­ol­le, seu­ra­kun­nil­le, hy­vin­voin­ti­a­lu­eil­le tai kun­nil­le.

Mää­rä­ai­kai­suu­den pe­rus­te ol­ta­va jo­kin muu kuin ke­sä­lo­man si­jai­suus ja työ­suh­teen ol­ta­va niin pit­kä, et­tä hen­ki­lön työs­sä­o­lo­eh­to täyt­tyy.

Työn­ha­ki­jan ko­ti­kun­nan pi­tää ol­la Ruo­ve­si. Yri­tys voi ol­la myös muu­al­ta. Työl­lis­tä­mi­sen kun­ta­li­sää voi­daan myön­tää sa­mal­le työ­nan­ta­jal­le mak­si­mis­saan kuu­si kuu­kaut­ta.

Kun­nan­joh­ta­ja Toni Lep­pä­sen mu­kaan kun­ta­li­säl­lä ta­voi­tel­laan luon­nol­li­ses­ti työl­li­syy­den hoi­don kus­tan­nus­ten py­sy­mis­tä ku­ris­sa.

– Meil­lä oli hei­nä­kuus­sa 157 työ­tön­tä, jois­ta 7 oli al­le 25-vuo­ti­ai­ta ja 67 oli ol­lut il­man työ­tä yli vuo­den. Jos edes 10–15 heis­tä sai­sim­me työl­lis­tet­tyä, oli­si se jo hyvä. Kyse on kun­nan kan­nal­ta täs­sä ta­pauk­ses­sa jois­ta­kin kymp­pi­ton­neis­ta, Lep­pä­nen las­kes­ke­lee työl­lis­tä­mi­sen kun­ta­li­sän kus­tan­nuk­sia.

Kus­tan­nuk­sia tär­ke­äm­pä­nä hän kui­ten­kin pi­tää toi­mien in­hi­mil­lis­tä puol­ta, eli työt­tö­män työl­lis­ty­mis­tä.

– Em­me us­ko, et­tä tämä on mi­kään ih­mei­den te­ki­jä, mut­ta kei­no jol­la voi­daan avit­taa.

Työl­li­syy­den hoi­to siir­tyi vuo­den alus­sa kun­tien vas­tuul­le. Ruo­ve­si kuu­luu Tam­pe­reen työl­li­syy­sa­lu­ee­seen.

Anu Kui­vas­mä­ki