Vii­me vuo­si oli Ruo­ve­den kun­nan hen­ki­lös­tön nä­kö­kul­mas­ta va­kaa ja myön­tei­nen. Tämä käy il­mi kun­nan hen­ki­lös­tö­sel­vi­tyk­ses­tä. Hen­ki­lös­tö py­syi, vaih­tu­vuus vä­he­ni ja toi­min­ta oli sta­bii­lia.

Kun­nan pal­ve­luk­ses­sa oli vuo­den lo­pus­sa 158 työn­te­ki­jää, jois­ta 113 va­ki­tui­sia. Suu­rin osa työs­ken­te­lee si­vis­tys­toi­mes­sa (99), seu­raa­vak­si eni­ten hal­lin­nos­sa (36) ja tek­ni­sel­lä puo­lel­la työn­te­ki­jöi­tä oli (23).

Työ­suh­tei­ta päät­tyi vä­hän ei­kä rek­ry­toin­ti­pai­net­ta­kaan ol­lut. Hen­ki­lös­tön mää­rä säi­lyi lä­hes en­nal­laan, mut­ta työ­pa­nos sil­ti kas­voi. Vii­me vuon­na kun­nas­sa oli au­ki 27 työ­paik­kaa.

Ilah­dut­ta­vaa hen­ki­lös­tö­sel­vi­tyk­ses­sä oli, et­tä sai­raus­pois­sa­o­lot vä­he­ni­vät lä­hes kah­del­la päi­väl­lä jo­kais­ta hen­ki­lö­työ­vuot­ta koh­den. Ta­lou­del­li­ses­ti­kin muu­tok­sel­la on suu­ri mer­ki­tys, sil­lä yh­den sai­raus­pois­sa­o­lo­päi­vän hin­ta on noin 350 eu­roa.

Sai­raus­pois­sa­o­lo­jen vä­hen­ty­mi­nen ker­too myös omaa kiel­tään työs­sä jak­sa­mi­ses­ta sekä työ­il­ma­pii­ris­tä. Kun­ta pa­nos­ti työ­hy­vin­voin­tiin tar­jo­a­mal­la esi­mer­kik­si hy­vin­voin­ti- ja kult­tuu­ri­pal­ve­lu­se­tei­tä.

Kun­nan hen­ki­lös­tön kes­ki-ikä oli vii­me vuon­na 50,2 vuot­ta. Yli 60-vuo­ti­ai­den osuus on kas­vus­sa ja elä­köi­ty­vien mää­rä nou­see lä­hi­vuo­si­na. Hen­ki­lös­tö­sel­vi­tyk­ses­sä to­de­taan­kin, et­tä tämä on otet­ta­va huo­mi­oon hen­ki­lös­tö­suun­nit­te­lus­sa ja rek­ry­toin­nis­sa. Ikä­ra­ken­ne ja osaa­mi­sen ka­to­a­mi­nen ovat suu­rim­pia lä­hi­tu­le­vai­suu­den ris­ke­jä. Uu­sia työn­te­ki­jöi­tä on vai­kea saa­da ja osaa­mis­ta on siir­ret­tä­vä ajois­sa eteen­päin.

Työn­te­ki­jät ovat kun­nan tär­kein voi­ma­va­ra, jos­ta on pi­det­tä­vä sekä hy­vää huol­ta et­tä var­mis­tet­ta­va tu­le­vai­suu­den saa­ta­vuus.

Hen­ki­lös­tö­sel­vi­tys an­taa ny­ky­ti­lan­tees­ta ja tu­le­vai­suu­den nä­ky­mis­tä hy­vää tie­toa stra­te­gis­ta joh­ta­mis­ta, ta­lou­den suun­nit­te­lua ja en­na­koi­vaa ris­kien­hal­lin­taa sil­mäl­lä pi­tä­en.

Kun­nan­val­tuus­tos­sa sekä sel­vi­tys­tä et­tä hen­ki­lös­tö­ti­lan­net­ta kii­tel­tiin vuo­laas­ti.