Pih­la Group Oy on va­lit­tu Great Place to Work -kil­pai­lus­sa Suo­men suur­ten yri­tys­ten sar­jas­sa TOP10 par­haan työ­pai­kan jouk­koo­ni.

Suo­men par­haat työ­pai­kat 2026 jul­kis­tet­tiin 26. maa­lis­kuu­ta ja Pih­la Group si­joit­tui kil­pai­lun suur­ten yri­tys­ten sar­jas­sa toi­sek­si. Si­joi­tus toi­sek­si on mer­kit­tä­vä tun­nus­tus pit­kä­jän­tei­sel­le ke­hi­tys­työl­le, jota yh­ti­ös­sä on teh­ty työn­te­ki­jä­ko­ke­muk­sen vah­vis­ta­mi­sek­si. Pih­la Group on osal­lis­tu­nut GPTW-tut­ki­muk­siin use­an vuo­den ajan, ja or­ga­ni­saa­ti­o­ta on ar­vi­oi­tu joh­don­mu­kai­ses­ti.

– Pih­la Grou­pin si­joit­tu­mi­nen Suo­men par­hai­den työ­paik­ko­jen jouk­koon on poik­keuk­sel­li­sen hie­no saa­vu­tus. Te­ol­li­se­na yri­tyk­se­nä ja haas­ta­vas­sa mark­ki­na­ti­lan­tees­sa tämä tu­los ker­too en­nen kaik­kea vah­vas­ta joh­ta­mi­ses­ta ja luot­ta­muk­ses­ta, joka nä­kyy työn­te­ki­jä­ko­ke­muk­ses­sa ar­jen su­ju­vuu­te­na, osal­li­suu­te­na ja si­tou­tu­mi­se­na, kom­men­toi Great Place To Work Suo­men toi­mi­tus­joh­ta­ja Kir­si Il­mas­ti.

Pih­la Grou­pin työn­te­ki­jöis­tä 82 pro­sent­tia on sitä miel­tä, et­tä yri­tys on ko­ko­nai­suu­des­saan to­del­la hyvä työ­paik­ka. Suo­mes­sa te­ol­li­sen tuo­tan­non yri­tyk­sis­sä Trust In­dex -kes­ki­ar­vo on tyy­pil­li­ses­ti 50–60 pro­sen­tin vä­lil­lä.

Great Place To Work -tut­ki­mus mit­taa työn­te­ki­jä­ko­ke­muk­sen eri osa-alu­ei­ta. Hyvä työ­paik­ka on sel­lai­nen, jos­sa työn­te­ki­jät luot­ta­vat or­ga­ni­saa­ti­on­sa joh­toon, ovat yl­pei­tä sii­tä, mitä te­ke­vät ja naut­ti­vat työ­ka­ve­rei­den­sa kans­sa työs­ken­te­lys­tä. Hy­väs­sä työ­pai­kas­sa työn­te­ki­jä­ko­ke­mus on joh­don­mu­kai­nen per­soo­nas­ta, ase­mas­ta tai si­jain­nis­ta riip­pu­mat­ta.

Pih­la Grou­pin työn­te­ki­jöis­tä 82 pro­sent­tia on sitä miel­tä, et­tä yri­tys on ko­ko­nai­suu­des­saan to­del­la hyvä työ­paik­ka.

Suur­ten yri­tys­ten ka­te­go­ri­as­sa Pih­la Group on nyt myös kol­mat­ta vuot­ta pe­räk­käin GPTW-ser­ti­fi­oi­tu yh­tiö. Ser­ti­fi­oi­tu­jen yri­tys­ten jou­kos­ta va­lit­tu TOP 10 -lis­taus pe­rus­tuu sekä hen­ki­lös­tön an­ta­maan pa­laut­tee­seen et­tä eril­li­seen kult­tuu­ri­au­di­toin­tiin, jos­sa tar­kas­tel­laan muun mu­as­sa joh­ta­mis­ta, ar­vo­ja, käy­tän­tö­jä ja yh­den­ver­tai­suut­ta.

– Hen­ki­lös­töl­tä saa­tu pa­lau­te on Pih­la Grou­pis­sa ai­na ol­lut tär­ke­ää. Ta­voit­tee­nam­me on ol­lut luo­da työ­paik­ka, joka pe­rus­tuu avoi­muu­teen, koko hen­ki­lös­tön kes­kuu­des­sa val­lit­se­vaan kes­ki­näi­seen luot­ta­muk­seen ja yh­tei­söl­li­syy­teen. Tu­los­ten pe­rus­teel­la olem­me ta­voit­tees­sam­me on­nis­tu­neet. Oleel­li­sin­ta on kui­ten­kin se, et­tä an­net­tu pa­lau­te ai­na huo­mi­oi­daan, ja sen poh­jal­ta teh­dään toi­men­pi­tei­tä. Suun­tam­me on sel­ke­äs­ti oi­kea, ker­too Pih­la Grou­pin hen­ki­lös­tö­joh­ta­ja Mar­ko Koh­vak­ka.

Ta­voit­tee­nam­me on ol­lut luo­da työ­paik­ka, joka pe­rus­tuu avoi­muu­teen, koko hen­ki­lös­tön kes­kuu­des­sa val­lit­se­vaan kes­ki­näi­seen luot­ta­muk­seen ja yh­tei­söl­li­syy­teen.

– Olen erit­täin yl­peä ja iloi­nen, et­tä olem­me on­nis­tu­neet yh­des­sä luo­maan työ­ym­pä­ris­tön, jos­sa viih­dym­me ja voim­me hy­vin. Pi­dän tätä hen­ki­lös­tö­tut­ki­mus­ta ar­vok­kaa­na työ­ka­lu­na, jon­ka avul­la löy­däm­me ke­hi­tet­tä­viä asi­oi­ta sekä tie­toa sii­tä, mikä jo toi­mii. Ter­ve yri­tys­kult­tuu­ri yh­dis­tet­ty­nä ah­ke­raan työ­hön mah­dol­lis­taa myös asi­ak­kai­den pal­ve­le­mi­sen par­haal­la ta­val­la, sum­maa Pih­la Group Oy:n toi­mi­tus­joh­ta­ja Ant­ti Vuo­no­ka­ri.

Pih­la Group Oy ke­hit­tää ja val­mis­taa ik­ku­noi­ta ja ovia sekä il­man­vaih­to­rat­kai­su­ja eri tuo­te­mer­keil­lä. Yh­tiö työl­lis­tää yli 800 hen­ki­löä. Sen tuo­tan­to­lai­tok­set si­jait­se­vat Ruo­ve­del­lä, Kan­nuk­ses­sa, Haa­pa­jär­vel­lä, Pu­das­jär­vel­lä, Kuu­sa­mos­sa, Jout­sas­sa, No­ki­al­la, Hy­vin­kääl­lä, Ylö­jär­vel­lä ja Jo­en­suus­sa.

Pih­la Group Oy on osa In­wi­do AB:ta, joka on Eu­roo­pan suu­rin ik­ku­na- ja ovi­val­mis­ta­ja.