Pih­la Group on va­lit­tu Suo­men Par­haak­si Työ­pai­kak­si Per­heel­li­sil­le 2026 suur­ten or­ga­ni­saa­ti­oi­den sar­jas­sa. Tun­nus­tus nos­taa esiin työ­paik­ko­ja, jois­sa työn ja muun elä­män yh­teen­so­vit­ta­mis­ta tu­e­taan osa­na yri­tys­kult­tuu­ria, joh­ta­mis­ta ja ar­jen toi­min­ta­ta­po­ja.

Tun­nus­tus jul­kis­tet­tiin 6. mar­ras­kuu­ta Hel­sin­gis­sä jär­jes­te­tys­sä Per­heys­tä­väl­li­nen työ­e­lä­mä -se­mi­naa­ris­sa. Se­mi­naa­rin jär­jes­tää Mot­hers in Bu­si­ness MiB ry, ja tun­nus­tuk­sen ja­kaa Great Place To Work Suo­mi.

Pih­la Grou­pil­le tun­nus­tus on osoi­tus pit­kä­jän­tei­ses­tä työs­tä työn­te­ki­jä­ko­ke­muk­sen ja ih­mis­läh­töi­sen työ­e­lä­män ke­hit­tä­mi­sek­si.

– Olem­me to­del­la yl­pei­tä täs­tä tun­nus­tuk­ses­ta. Ha­lu­am­me ra­ken­taa työ­paik­kaa, jos­sa ih­mi­set voi­vat on­nis­tua työs­sään ja sa­mal­la elää it­sel­leen mer­ki­tyk­sel­lis­tä elä­mää työn ul­ko­puo­lel­la. Elä­män­ti­lan­teet muut­tu­vat uran ai­ka­na, ja meil­le on tär­ke­ää, et­tä pys­tym­me koh­taa­maan ih­mi­set in­hi­mil­li­ses­ti ja löy­tä­mään ar­keen toi­mi­via rat­kai­su­ja, toi­mi­tus­joh­ta­ja Ant­ti Vuo­no­ka­ri sa­noo.

Ha­lu­am­me ra­ken­taa työ­paik­kaa, jos­sa ih­mi­set voi­vat on­nis­tua työs­sään ja sa­mal­la elää it­sel­leen mer­ki­tyk­sel­lis­tä elä­mää työn ul­ko­puo­lel­la.

Per­heys­tä­väl­li­syys ei tar­koi­ta vain yk­sit­täi­siä hen­ki­lös­tö­e­tu­ja tai jous­to­ja. Se voi tar­koit­taa esi­mer­kik­si van­hem­muu­den ja per­he­va­pai­den huo­mi­oi­mis­ta, lä­hei­sis­tä huo­leh­ti­mis­ta tai mui­ta elä­män­ti­lan­tei­ta, jois­sa työn ja muun elä­män yh­teen­so­vit­ta­mi­nen edel­lyt­tää jous­ta­vuut­ta ja ym­mär­rys­tä.

– Per­heys­tä­väl­li­syys nä­kyy sii­nä, mi­ten joh­dam­me, kes­kus­te­lem­me elä­män­ti­lan­teis­ta ja py­rim­me löy­tä­mään rat­kai­su­ja eri­lai­siin ar­jen tar­pei­siin. Ha­lu­am­me, et­tä työn­te­ki­jäm­me voi­vat ko­kea tu­le­van­sa näh­dyik­si ja kuul­luik­si myös sil­loin, kun elä­män­ti­lan­ne muut­tuu, hen­ki­lös­tö­joh­ta­ja Mar­ko Koh­vak­ka sa­noo.

Pih­la Group si­joit­tui ai­kai­sem­min tänä vuon­na myös toi­sek­si Suo­men Par­haat Työ­pai­kat -lis­tal­la suur­ten or­ga­ni­saa­ti­oi­den sar­jas­sa. Uu­si tun­nus­tus täy­den­tää me­nes­tys­tä tuo­mal­la esiin eri­tyi­ses­ti työn ja muun elä­män yh­teen­so­vit­ta­mi­sen.

Great Place To Wor­kin tut­ki­muk­ses­sa 82 pro­sent­tia Pih­la Grou­pin työn­te­ki­jöis­tä vas­ta­si myön­tei­ses­ti väit­tä­mään ”Joh­to koh­te­lee mi­nua yk­si­lö­nä, ei vain työn­te­ki­jä­nä”.

– Pih­la Group osoit­taa, et­tä per­heys­tä­väl­li­syys on en­nen kaik­kea ar­vo­va­lin­ta, ei­kä se rii­pu sii­tä, mil­lais­ta työ­tä or­ga­ni­saa­ti­os­sa teh­dään. Te­ol­li­ses­sa toi­min­ta­ym­pä­ris­tös­sä jous­ta­mi­sen mah­dol­li­suu­det ovat eri­lai­set kuin mo­nes­sa muus­sa työs­sä, mut­ta se ei es­tä huo­mi­oi­mas­ta ih­mis­ten eri­lai­sia elä­män­ti­lan­tei­ta, Great Place To Work Suo­men toi­mi­tus­joh­ta­ja Kir­si Il­mas­ti sa­noo.

Pih­la Group osoit­taa, et­tä per­heys­tä­väl­li­syys on en­nen kaik­kea ar­vo­va­lin­ta, ei­kä se rii­pu sii­tä, mil­lais­ta työ­tä or­ga­ni­saa­ti­os­sa teh­dään.

Pih­la Group Oy on osa In­wi­do AB:ta, joka on Eu­roo­pan suu­rin ik­ku­na- ja ovi­val­mis­ta­ja. Se työl­lis­tää yli 800 hen­ki­löä, ja yk­si sen tuo­tan­to­lai­tok­sis­ta si­jait­see Ruo­ve­del­lä.