Kun­nan­joh­ta­jan ja kun­nan vä­lil­le ol­laan te­ke­mäs­sä joh­ta­ja­so­pi­mus­ta, jos­sa mää­ri­tel­lään kun­nan joh­ta­mi­sen edel­ly­tyk­siä.

Vs. kun­nan­joh­ta­ja Riku Re­ko­nen ker­too, et­tä joh­ta­ja­so­pi­muk­sen ta­ka­na ei ole kum­mem­paa kuin et­tä se on kun­ta­lain mu­kaan teh­tä­vä.

Kun­nan­hal­li­tuk­sen pu­heen­joh­ta­ja ja kun­nan­joh­ta­ja ovat neu­vo­tel­leet so­pi­muk­sen si­säl­lös­tä. Sii­nä so­vi­taan kun­nan­joh­ta­jan teh­tä­vis­tä, pai­no­pis­te­a­lu­eis­ta, osaa­mi­sen ke­hit­tä­mi­ses­tä, työn tu­los­ten ar­vi­oin­nis­ta, si­vu­toi­mis­ta, palk­kauk­ses­ta, pal­kit­se­mi­ses­ta, kun­nan­joh­ta­jan ja hal­li­tuk­sen pu­heen­joh­ta­jan vä­li­ses­tä työn­ja­os­ta, me­net­te­ly­ta­vois­ta ris­ti­rii­ta­ti­lan­teis­sa ja ero­kor­vauk­ses­ta.

Kun­nan­hal­li­tus hy­väk­syi so­pi­muk­sen 1. ke­sä­kuu­ta omal­ta osal­taan ja esit­tää val­tuus­tol­le sen hy­väk­sy­mis­tä. Se tu­lee jul­ki­sek­si al­le­kir­joi­tuk­sen jäl­keen. Joh­ta­ja­so­pi­mus oli kui­ten­kin kun­nan­hal­li­tuk­sen jä­sen­ten lu­et­ta­vis­sa en­nen ko­kous­ta.